Qui sommes-nous

Le parcours PRNT Risques Nucléaires de ce Master a pour but de former des spécialistes de l’évaluation de la gestion et de la maîtrise des risques et nuisances technologiques pour la protection et la préservation de la santé de l’homme et de son environnement.

Ces cadres seront à même d’apporter et de communiquer leurs compétences et savoir-faire dans le domaine de l’inventaire des dangers, de l’analyse des risques et du management des moyens de prévention, de protection et d’intervention.

L’INSTN a été créée en 1956 pour former des ingénieurs et chercheurs dans le domaine des sciences et techniques nucléaires, pour répondre notamment aux besoins en compétences de l’industrie nucléaire naissante et de la médecine nucléaire. Son administration a été confiée au CEA, essentiel pourvoyeur d’expertise en la matière. L’INSTN est un établissement public administratif placé sous la tutelle conjointe du ministère en charge de l’Industrie, du ministère en charge de l’Enseignement supérieur et, en raison de ses liens avec le CEA, du ministère en charge de l’Énergie.

Depuis sa création en 1780, Arts et Métiers s’attache à répondre aux défis industriels et aux enjeux sociétaux, en constante évolution. Sa première mission ? Former des ingénieurs spécialistes des technologies durables : des ingénieurs capables de concevoir des produits et systèmes respectueux de l’environnement, mais aussi de contrôler une organisation industrielle en maîtrisant les risques et les coûts.

Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) Hygiène, Sécurité et Environnement propose le parcours :

• Science du danger et management des risques professionnels technologiques et environnementaux

Cette formation a pour objectif de former des techniciens supérieurs de la prévention des risques dans les domaines de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement. Les professionnels formés dans ce B.U.T. sont des spécialistes chargés notamment :
• d’organiser et d’assurer la sécurité dans les entreprises
• d’assurer la formation du personnel dans le domaine de la sécurité
• de conduire toutes actions de prévention contre les risques professionnels

Préparez-vous aux compétences et aux métiers d’avenir !

Les métiers de l’aéronautique et du spatial, de l’énergie, de l’électronique/microélectronique sont des métiers passionnants de l’Industrie du futur.

Le Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche à caractère scientifique, technique et industriel (EPIC). Acteur majeur de la recherche, du développement et de l’innovation, le CEA intervient dans quatre domaines : la défense et la sécurité, les énergies bas carbone (nucléaire et renouvelables), la recherche technologique pour l’industrie et la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de l​a vie). S’appuyant sur une capacité d’expertise reconnue, le CEA participe à la mise en place de projets de collaboration avec de nombreux partenaires académiques et industriels.​​​

EDF DIPDE (Division Ingénierie du Parc Nucléaire, de la Déconstruction et de l’Environnement) assure les études d’ingénierie et la réalisation des travaux d’amélioration des îlots nucléaires des 58 réacteurs français existant  ainsi que les études d’ingénierie des projets de déconstruction pour les neuf réacteurs à l’arrêt.

Avec son siège basé à Marseille, cette Division compte près de 2 000 salariés mobilisés pour garantir l’amélioration continue du parc nucléaire français dans les meilleures conditions de sûreté. Pour le compte du producteur nucléaire, la DIPDE a la responsabilité de garantir l’intégrité de la conception des centrales durant toute leur période d’exploitation.

En assurant le maintien et le développement des compétences nécessaires à l’aboutissement de ses missions, la DIPDE conçoit et approuve les changements à opérer sur les centrales et contribue ainsi à prolonger leur durée de fonctionnement comme à optimiser leur déconstruction.

TechnicAtome est spécialisée dans la conception, la réalisation, la mise en service et le maintien en conditions opérationnelles des réacteurs nucléaires compacts. TechnicAtome emploie 1 800 salariés au service de la propulsion navale, la recherche et l’énergie.

Depuis près de 50 ans, elle offre son expertise en ingénierie nucléaire pour réacteurs, combustibles et installations associées, et propose à ses clients des solutions et produits qui répondent aux plus hauts standards de sûreté et de disponibilité.

Naval Group conçoit, réalise, intègre, maintient en service, démantèle et déconstruit des sous-marins et des navires de surface. Maître d’oeuvre industriel, concepteur et intégrateur d’ensemble des navires armés et des systèmes de combat, il fournit également des services pour les chantiers et les bases navals.

Créé en 2018 avec l’ambition de réunir toute la filière nucléaire française en un seul syndicat professionnel, le GIFEN (Groupement des industriels français de l’énergie nucléaire) rassemble les entreprises exploitantes d’installations nucléaires, les grandes entreprises, les ETI, PME, TPE, organisations professionnelles et associations qui couvrent tous les types d’activités industrielles (études, fabrication, construction, maintenance, etc.) ainsi que tous les domaines de la production d’électricité d’origine nucléaire (cycle du combustible, recherche, production d’électricité, fabrication d’équipements, démantèlement, etc.).

Le pôle de compétitivité Capenergies s’est constitué le 14 novembre 2005.
Créé en région SUD Provence-Alpes-Côte d’Azur, le pôle se compose d’un réseau d’acteurs intégrant des grands groupes industriels, des entreprises, des organismes de recherche et d’enseignement ainsi que des financiers.

Soutenu depuis sa création par trois membres porteurs : la Collectivité Territoriale de Corse représentée par l’ADEC, le CEA et EDF, le pôle s’inscrit dans une nouvelle feuille de route stratégique, axée sur l’accompagnement du développement économique de ses territoires et sur la création de valeur pour ses membres.

Capenergies a pour mission de fédérer ses membres pour créer un écosystème solide, vecteur du développement économique et de la compétitivité des filières énergétiques en régions Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, Corse, Guadeloupe, Île de la Réunion ainsi qu’en principauté de Monaco.

Information des cadres EDF Retraités sur l’ENergie et l’Environnement

Ce que nous voulons :

La consommation sans frein des énergies fossiles provoque, via les gaz à effet de serre, un réchauffement climatique dont les conséquences s’annoncent redoutables. Sauvons le climat (SLC) cherche humblement à apporter une contribution positive, scientifique, cartésienne au débat, tout en estimant urgent que se crée un mouvement d’opinion puissant exprimant, loin des positions idéologiques, la réalité des faits et les conséquences que nous devons en tirer.

Les sciences n’ont jamais accompli autant de progrès que de nos jours. Pourtant l’ignorance et l’irrationnel règnent. Des faits tronqués, des procès, des rumeurs, des insinuations obscurcissent la réalité au point que l’on est en train de passer d’une société du savoir à une société dominée par l’obscurantisme.

Pour lutter contre cette dérive, des femmes et des hommes d’origines très diverses, se sont mobilisés pour faire comprendre, avec recul et circonspection, les réalités que sous-tendent les questions écologiques et, par-là, contribuer à éclairer leurs élus…

La CLI de Cadarache est chargée d’une mission générale de suivi, d’information et de concertation en matière de sûreté nucléaire, de radioprotection et d’impact des activités nucléaires sur les personnes et l’environnement pour ce qui concerne :

• les installations civiles du Centre CEA de Cadarache,
• l’installation ITER,
• l’ionisateur industriel GAMMASTER (Marseille 14e).

Elle doit assurer une large diffusion des résultats de ses travaux sous une forme accessible au plus grand nombre.

Pour l’exercice de ses missions, la CLI peut faire réaliser des expertises, y compris des études épidémiologiques, et faire procéder à toute mesure ou analyse dans l’environnement relative aux émissions ou rejets des installations du site.

Le GAENA (Groupe Argumentaire sur les Energies Nucléaire et Alternatives) est un groupe de réflexion issu de l’ARCEA (Association des Retraités du CEA – Commissariat à l’Energie Atomique et aux énergies alternatives -) qui s’est donné pour rôle d’expliquer de façon simple les grands enjeux de l’énergie et de ces applications dans notre société.

Son action repose sur quatre piliers :

• Réalisation de fiches argumentaires synthétiques sur tous les points concernant l’énergie, ses applications et ses conséquences
• Diffuser cette information dans le grand public.
  • Nous envoyons également par courrier électronique « La lettre du GAENA« , sur abonnement.
• Agir auprès des décideurs dans leur choix politique
• Participer aux débats publics sur les énergies.

Le Groupe Provence s’est organisé autour des industries aéronautiques de la région Provence comme Airbus Helicopters, Dassault Aviation, ou le pôle de compétitivité SAFE (ex-PEgase) mais aussi autour du monde de l’éducation avec l’université d’Aix-Marseille et le campus des métiers de l’aéronautique PACA, les écoles d’ingénieurs, l’École de l’air et d’autres acteurs encore. Il compte une centaine d’adhérents.

WiN France veut promouvoir les femmes dans les métiers de l’industrie nucléaire, encourager et orienter les étudiantes vers des études, puis des carrières scientifiques ou techniques.

Pour informer les jeunes sur la filière nucléaire, ses métiers et ses cursus, WiN France intervient dans des établissements scolaires, écoles d’ingénieurs et universités. WiN France travaille étroitement avec la Sfen Jeune Génération et les Groupes Régionaux de la Sfen, les associations locales d’aide à l’emploi, les professions de santé, les organismes de recherche et les industriels du secteur.

Découvrir les métiers de la Techno, une action menée,  avec le soutien de la DIRECCTE,  la Région Sud, et de l’académie Aix-Marseille vers lycées et collèges. 

Pour  encourager la mixité des  métiers et aider les femmes à progresser  nous agissons au coté de  « Osez le Mix » et du réseau régional « Les Elles à l’unisson »

Pour nos membres : Rencontre trimestrielle par web ou lors d’un repas ou afterwork.

Possibilité de Mentorat (comprendre les codes, faire évoluer sereinement sa carrière, développer son leadership).

Formation à la prise de parole (voir  Patricia  Andrea)– Visites de site (Iter, CEA, Centre médical,..) -Conférences  :contactez nous.